Vacature Programmamanager Digitale Transformatie

Programmamanager Digitale Transformatie in Rotterdam

Programmamanager digitale transformatie

Waar ben je naar op zoek?

Programmamanager digitale transformatie

  • HBO, WO
  • Projectmanagement, Teammanagement, Communicatie

We bieden

  • 24 vakantiedagen
  • Een opleidingsbudget van je afdeling én een persoonlijk ontwikkelbudget
  • €5.181 tot €7.198 p/m (schaal L)
  • Een goed pensioen en we betalen mee aan de kosten van je zorgverzekering
  • Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaarsalaris

We vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • 3 jaar werkervaring
  • WO werk- en denkniveau

Waarom Hef Wonen?

  • Bij ons telt en doet iedereen mee
  • Bij ons is geen dag hetzelfde
  • Bij ons werk je elke dag aan goed wonen voor iedereen

Programmamanager digitale transformatie

Wij zoeken een Programmamanager digitale transformatie I 32-36 uur per week I Rotterdam

Klinkt het aansturen van de digitale transformatie binnen Hef Wonen jou als muziek in de oren? Mooi! Want we hebben jou nodig!

Wij zoeken een Progammamanager digitale transformatie en in deze rol ondersteun je de organisatie, het Bestuur en MT over de richting, besluitvorming, implementatie en adoptie van de digitale transformatie.

wat wij van jou verwachten

  • Vertalen van digitale transformatie naar een samenhangend programma
  • Inrichten van programma- en projectstructuren, processen, procedures en systemen
  • Vertalen van doelstellingen naar projectopdrachten
  • Bewaken van samenhang, monitoren van risico's en nemen van beheersmaatregelen
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en bewaken van de overall planning
  • Monitoren van projecten, bepalen van impact op het programma en vice versa
  • Coördineren van de uitrol van het programmaplan en fungeren als aanspreekpunt voor betrokken partijen
  • Samenwerken met HR en Communicatie voor adoptieprogramma's en communicatieplannen
  • Adviseren over de impact op bestaande informatievoorzieningen en procesinrichting
  • Rapporteren over de voortgang en effectiviteit van het programma
  • En dit alles in nauwe samenwerking met de procesmanagers, de (team)managers en het programmateam van Clink Diensten.

Wat goed van pas komt

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Kennis van risico- en stakeholdermanagement en procesmanagement (o.a. Lean Six Sigma-agile-Prince2)
  • Kennis en ervaring van projectleiding en projectmanagement

Wat bieden wij

  • Een salaris van maximaal € 6391,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal L van cao woondiensten 2024) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
  • Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
  • Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaar salaris.
  • Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
  • Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
  • Een goed pensioen van circa 27%.
  • Laptop en mobiel van de zaak.
  • We betalen iedere maand € 37,50 mee aan de kosten van je zorgverzekering.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Je gaat werken bij Hef Wonen
Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met passie voor de stad en haar inwoners. Wij willen als volkshuisvester van betekenis zijn voor Rotterdam, voor onze huurders en woningzoekenden. Maar ook voor elkaar als collega's. Daar zetten wij ons met hart en ziel voor in. Korte lijntjes, een heldere koers en goede interne samenwerking. Zo werken we samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Soms kleuren we buiten de lijntjes, altijd met opgestroopte mouwen.

Denk je dat deze functie bij je past?
Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor 05 maart 2024. Klik boven aan deze pagina op de knop 'solliciteren'. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Kim Stolk. Zij is HR business partner. Haar telefoonnummer is .

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1

Je cv en motivatiebrief worden beoordeeld.

Je ontvangt een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. We bespreken de vacature en jouw motivitatie. Vervolgens komt er een tweede gesprek met collega's uit het team.

3

Eventueel assessment en/of integriteitsscreening

Bij sommige functies bieden wij een assessment aan om te bepalen of er een match is met de functie. Daarnaast is het ook mogelijk dat er een integriteitsscreenning wordt gedaan. Je wordt hierover bij het eerste gesprek geïnformeerd.

4

Arbeidsvoorwaardengesprek

We hebben een match! Na een succesvolle sollicitatieprocedure is het tijd voor de arbeidsvoorwaarden. HR gaat met je in gesprek over deze voorwaarden.

Je gaat binnenkort starten als nieuwe collega bij Hef Wonen! We zorgen ervoor dat je een vliegende start maakt.

Toch nog vragen?



Functie:programmamanager digitale transformatie
Startdatum:14-02-2024
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:WO
Contracttype:Vast
Salaris:5181 – 7198
Uren per week:32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Stichting Hef Wonen via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.

Deel de vacature:

Redactie Nieuwerkerk aan den IJsselkrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de nieuwerkerk-aan-den-ijsselkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. Vacatures Nieuwerkerk aan den IJssel
  2. Programmamanager Digitale Transformatie Stichting Hef Wonen 14-02-2024

Bekijk ook andere vacatures