Vacature Teammanager Onderhoud

Teammanager Onderhoud

Solliciteer op deze job

Waar ben je naar op zoek?

Teammanager Onderhoud

• HBO
• Onderhoud, Teammanagement

We bieden

• 24 vakantiedagen
• Een opleidingsbudget van je afdeling én een persoonlijk ontwikkelbudget
• €5.181 tot €7.198 p/m (schaal L)
• Een goed pensioen van 27%
• Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaarsalaris

We vragen

• HBO werk- en denkniveau
• 5 jaar werkervaring

Waarom Hef Wonen?

• Bij ons telt en doet iedereen mee
• Bij ons is geen dag hetzelfde
• Bij ons werk je elke dag aan goed wonen voor iedereen

Teammanager Onderhoud

Hef Wonen zoekt een Teammanager Onderhoud (planmatig)| 36 uur | Rotterdam | Bij Hef Wonen heb je volop kans om jezelf te ontwikkelen!

De opgave van Hef Wonen, en in het bijzonder de afdeling Vastgoed, is groot. We willen zo snel mogelijk ons bezit op een beter kwaliteitsniveau hebben. Om dat mogelijk te maken herijken we onze structuur en werkwijzen. We investeren in digitale mogelijkheden, in contract en leveranciersmanagement, in integrale samenwerking, in onze medewerkers, en willen een betere dienstverlening voor onze huurders. We willen zo snel mogelijk onze opgave verwezenlijken en zoeken iemand die meedenkt en -doet. De afdeling Onderhoud is verantwoordelijk voor planmatig onderhoud en grote herstellingen aan het bezit. De activiteiten en bijdragen bestaan o.a. uit conditiemetingen, planning- en begrotingsactiviteiten, inkoop en contractering, werkvoorbereiding en uitvoeringsbegeleiding, kwaliteitstoetsingen c.q. controles van het vastgoed en communicatie met huurders. Mogelijk horen hier ook andere verantwoordelijkheden bij of moeten we juist meer focus aanbrengen, we vragen jou om mee te denken. Jij geeft direct leiding aan dit team, coacht en enthousiasmeert de medewerkers en verbindt met andere teams. Met jou als leidinggevende staat er een effectief en efficiënt functionerende team.

Samen met het team ben jij verantwoordelijk voor het planmatig onderhoud aan het vastgoed van Hef Wonen. Jij bewaakt de kwaliteitssprong, het vastgestelde budget en zorgt in het onderhoudsproces voor een klantgerichte aanpak. Dit betekent dat jij verantwoording draagt voor de integrale onderhoudsbegroting, financiële onderbouwing van de P&C cyclus/analyses en input voor de rapportages.

Jij realiseert de inzet van de beschikbare capaciteit, prioriteitenstelling, de zorg voor de kwaliteit en voortgang van het werk en neemt daartoe de noodzakelijke personele, financiële en overige beheerbesluiten. Je doet (beleids)voorstellen t.a.v. de standaardisatie van procedures en werkwijzen voor optimalisering van de werkprocessen.

Wat bieden wij

• Een salaris van maximaal € 7.198,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal L van cao woondiensten). Het precieze bedrag bepalen we op basis van jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaar salaris.
• Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
• Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
• Een goed pensioen van circa 27%.
• Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Wat vragen wij

• HBO werk- en denkniveau.
• Tenminste 5 jaar relevante vastgoed en/of onderhoud- en beheer ervaring
• Kennis van bedrijfsvoering aspecten en op het terrein van bouwkundige methoden en technieken.
• Kennis van/opleiding op het vakterrein (w.o. kwaliteitszorg/-bewaking).
• Aanvullende cursussen/trainingen in managementvaardigheden.

Denk je dat deze functie bij je past?
Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor 31 maart. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Bin Krens, Manager Vastgoed. Bin is bereikbaar op .

Functie:	teammanager onderhoud
Startdatum:	08-03-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	5181 – 7198
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Stichting Hef Wonen via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.