Vacature Continuous Improvement Lead

Continuous Improvement Lead

Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel

• Overig
• Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel
• Overig
• Universiteit (Master), HBO (Bachelor)

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Vast (BT/OT)

Hier kom je terecht

Samen bereiken we meer, daarom werken we in dynamische teams vol uitdagingen. Binnen Hallmark maak je deel uit van de afdeling leadership waar jij het team zal versterken dat bestaat uit gepassioneerde professionals.

Zo ziet jouw rol eruit

In deze functie heb jij als doel om om de Chief Executive en het Senior Management Team te helpen bij de introductie, het onderhoud en de ontwikkeling van een 'Enterprise Excellence' manier van werken, die gebaseerd is op de 'Lean Principles', waarbij de nadruk ligt op wat waarde toevoegt aan de klant en het elimineren van verspilling.

Is jouw persoonlijkheid en aanpak een goede match met onderstaande taken en verantwoordelijkheden die je als Continuous Improvement Lead vervult?

• Leiding geven aan de ontwikkeling van de routekaart voor de implementatie van Enterprise Excellence

• Projectbeheer van de implementatie van de routekaart voor uitmuntendheid van de onderneming

• Coacht collega's bij het in kaart brengen van processen en procesverbetering

• Training geven over voortdurende verbetering

• Voorstander van de introductie van gelaagd vergaderen en visueel management

• Feedback geven aan SMT over de implementatie van 'Leader Standard Work'.

• Lean Bewustzijnstraining geven aan collega's via Hallmark

• Functieoverschrijdend werken om ervoor te zorgen dat processen zijn afgestemd op de waarde voor de klant

De standplaats van deze functie is Capelle a/d Ijsel en je rapporteert aan de CEO.

Zijn we een match?

Nieuwsgierig, teamplayer, pro-actief. Dit zijn kwaliteiten die jou omschrijven en je graag inzet tijdens je dagelijkse werkzaamheden.

Check, check, dubbelcheck

Zie jij jezelf al schitteren binnen Hallmark? De formaliteiten zijn ook van belang, dus check nog even of je voldoet aan onderstaande eisen:

• Een afgeronde bachelor of master opleiding;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring en 4 jaar ervaring met Continuous Improvement;
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij

• Marktconform salaris
• Vakantiegeld (8% in de maand mei)
• Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
• Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
• Bedrijfsfitness
• Personeelskorting

Ben jij er klaar voor om als Continuous Improvement Lead aan de slag te gaan?

Herken jij jezelf volledig in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren met je CV en motivatiebrief via de 'Solliciteren'-knop

Functie:	continuous improvement lead
Startdatum:	19-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	20 – 20

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Hallmark via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.