Vacature HR Adviseur

HR Adviseur

De Vijverhof is in beweging en daardoor is ruimte ontstaan voor een nieuwe collega in de functie van HR adviseur. Het is een nieuwe functie die je, samen met je collega's, zelf mag gaan neerzetten in de organisatie.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het HR team. Dat bestaat op dit moment uit 5 collega's die allemaal hard werken om de personeels- en salarisadministratie en alles rondom leren & ontwikkelen keurig voor elkaar te hebben en houden. De geeft leiding aan de afdeling. Met alle collega's werk je nauw samen.

De functie is heel breed op operationeel/tactisch niveau, alle aspecten van het HR vak komen voorbij. Je hebt vrijwel dagelijks contact met in totaal 9 teamleiders voor wie jij de adviseur bent. Je voert regelmatig werkoverleg met hen over onderwerpen als teamontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, werkgeluk, personele planning, functiewaardering, functioneringsvraagstukken en alle voorkomende praktische HR vragen. Je bent aanspreekpunt voor onze medewerkers met hun HR gerelateerde vragen.

Samen met de werk je beleidsvoorstellen voor het management team uit en je maakt deel uit van organisatiebrede projectteams, waarin HR inbreng gewenst is. In deze functie is ook de rol van arbo-preventiemedewerker opgenomen. De RI&E is er, acties moeten nog verder worden opgepakt. Gelet op de arbeidsmarktproblematiek in de zorg, zal het je niet verbazen dat ook het nodige van jouw aandacht uitgaat naar arbeidsmarktbenadering en werving & selectie. Processen mogen daar nog verder worden geprofessionaliseerd.

Ons onboarding proces verbeteren; duurzame inzetbaarheid, werkplezier en vitaliteit versterken; arbeidsmarktbenadering in lijn brengen met de strategische koers; optimalisatie van ons HR en Payrollsysteem (Afas). Het spreekt voor zich dat we jouw inbreng daarin heel graag meenemen!

"De bewoners staan centraal bij De Vijverhof en samen met je collega's creëer je een veilig en prettig leefklimaat voor hen.

"

Over De Vijverhof

De Vijverhof is een vooruitstrevend Leefhuis in Capelle aan den IJssel, ooit begonnen als klein verzorgingstehuis en uitgegroeid tot een dynamische zorginstelling. Met een visie gericht op positieve gezondheid en welbevinden, zetten we jou als medewerker op nummer 1. We geloven dat jouw welzijn direct bijdraagt aan de kwaliteit van leven van onze bewoners en cliënten. We koesteren kernwaarden als samenwerking en persoonlijke aandacht. We streven ernaar om, met lessen uit het verleden, een toekomst te bouwen waarin iedereen - medewerkers en bewoners - zich thuis voelt en kan groeien.

We hebben 4 verpleegafdelingen. Er zijn 2 somatische afdelingen en 2 psychogeriatrische (PG) afdelingen. Daarnaast hebben we in en rondom het centrum 450 huurwoningen. Aan de huurders van deze woningen bieden we, waar nodig, thuiszorg. Bij De Vijverhof werken bijna 300 medewerkers.

Wat kun je van ons verwachten?

• Bij De Vijverhof staat onze medewerker op 1 en onze cliënt centraal!
  Je krijgt kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling en we vinden werkgeluk belangrijk.
• Een passend salaris. De functie is voorlopig ingedeeld in FWG 55: € 3.418 - 4.906 bruto per maand obv 36 uur per week. We schalen jou in naar relevante werkervaring.
• Een jaarcontract dat we aangaan met de intentie om na het jaar voor onbepaalde tijd met elkaar verder te gaan.
• Het aantal uren is bespreekbaar. Wij denken aan een contract voor 28 - 32 uur per week
• Een baan met veel afwisseling in een compacte, informele organisatie waarin de lijnen kort zijn.
• Fiets- en PCplan.
• Een mooie werkplek in het centrum van Capelle. Het OV is heel dichtbij en winkelcentrum De Koperwiek is naast De Vijverhof. Handig voor een snelle boodschap tussendoor!
• Gezellige en actieve personeelsvereniging.
• Een plezierige werkomgeving in een dynamische organisatie met een warme professionele werkcultuur waar iedereen welkom is. We zijn ambitieus en afspraak is bij ons afspraak!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een HBO werk en denkniveau en een HR gerichte opleiding gevolgd, bijvoorbeeld Personeel & Arbeid.
• Je hebt al een aantal jaar ervaring in een brede, zelfstandige HR functie. Ervaring in de zorg is niet vereist, wel makkelijk en datzelfde geldt voor ervaring met Afas HR/Payroll.
• Jouw kennis van relevante wetgeving, met name rondom sociale zekerheid is up to date en uitgebreid.
• Jouw communicatieve (mondeling èn schriftelijk) en adviesvaardigheden zijn heel goed ontwikkeld.
• Woorden die jou kenmerken zijn: integer, organisatiesensitief, doorzetter, stevige persoonlijkheid, vernieuwend en makkelijk in contact met alle lagen van een organisatie.

Om bij De Vijverhof te kunnen werken, ben je verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag in te leveren. De aanvraagkosten vergoeden we achteraf.

Ben je geïnteresseerd?

Wat fijn! Je kunt solliciteren door een motivatiebrief, voorzien van een c.v. voor 12 februari te mailen naar . Wil je eerst nog wat meer informatie over de functie? Dat kan! Neem dan contact op met , . Zij is bereikbaar via telefoonnummer en staat jou heel graag te woord!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Laten wij jouw zorghart
sneller kloppen?

Dan maken wij heel graag kennis met jou!
Ook als je nog vragen hebt, horen we het graag.
Je kunt hiervoor contact opnemen met Annemieke.

HSB De Vijverhof

Reigerlaan 251
2903 LG Capelle aan den IJssel

Functie:	hr adviseur
Startdatum:	23-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3418 – 4906
Uren per week:	28 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met De Vijverhof via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.