Senior Corporate Recruiter
Jouw werk draagt bij aan het behalen van onze klimaatdoelstellingen
Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Je draagt bij aan een optimale kandidaatbeleving
Waarom kiezen voor Eneco?
Je ziet jezelf als professioneel recruiter en hebt een aantal jaren ervaring met het werven van kandidaten binnen een corporate of voor een corporate. Je zoekt verdieping in jouw werk en voelt je verbonden met onderwerpen op het gebied van duurzaamheid, leefbaarheid en de energietransitie. Je wilt dit combineren met jouw passie voor recruitment, het maken van de juiste match. Uiteindelijk wil je de strategische businesspartner zijn.
Bij Eneco Recruitment heb je de mogelijkheid deze twee ambities te combineren. Als Recruiter werf en selecteer nieuw talent dat bijdraagt aan de energietransitie. Eneco wil immers heel Nederland helpen omschakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Met alle ontwikkelingen op de energiemarkt is geen dag hetzelfde dat geldt ook voor de arbeidsmarkt. Daarom ben jij een waardevolle adviseur zijn voor de stakeholders. Je draagt eraan bij dat men anders naar de traditionele recruitmentwerkzaamheden aankijkt. Dit betekent daarom dat je actief de plannen uitvoert: search (via chat GPT), campagnes, het schrijven van inclusieve teksten, selectie, etc. Je krijgt er energie van. Dit doe je allemaal natuurlijk niet alleen. Je werkt in een gezellig en divers team waarin we elkaar veel gunnen en waarin we veel delen. We zetten samen de schouders eronder en maken elkaar succesvol.
Dit ga je doen
De functie van Senior Corporate Recruiter valt in het custer Commercie, Trading, Integratie & Staf cluster. Dit team wordt gezien als waardevolle business partner voor alle recruitment vraagstukken.
Jij hebt binnen dit team een (of) meer bedrijfsonderdelen waar je de recruitment business partner bent. Het betreft een 360⁰ recruitment proces, van strategische vacature forecasting tot onboarding, waarbij je continu bezig bent met het bepalen van de juiste werving- en selectiestrategie voor jouw vacatures. Deze strategie onderbouw je met arbeidsmarkt data die je visueel maakt. Om succesvol te zijn zet je hierbij doelgericht onze arbeidsmarktcommunicatie- en selectiemiddelen in. Je houdt regelmatig performance gesprekken over de werving met jouw stakeholder, de business. Je trekt conclusies uit de data van succesvolle procedures en integreert deze in volgende wervingsprocedures.
Deze rol heeft als primair aandachtsgebied Eneco Energie Trading (EET) Eneco Energy Trading opereert tussen vraag en aanbod op de energiemarkt en maakt gebruik van hoogwaardige trading-technologieën en modellen.
Gaat dit over jou?
Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.
Met jouw ervaring als Recruitment Business Partner ben je in staat om mee te helpen aan het professionaliseren van recruitment binnen Eneco. Je hebt meerdere corporate omgevingen gezien en aantoonbare passie voor het vak.
Naast dat je het leuk vindt om verbetermogelijkheden te ontdekken en deze uit te werken, schroom je ook niet om je mouwen op te stropen om hoge volumes vacatures in te vullen en de administratieve werkzaamheden rondom het recruitmentproces op te pakken.
Je bent verantwoordelijk voor
Dit worden je collega's
Het is de ambitie van Eneco om Nederland mee te nemen in de energietransitie. Om dat voor elkaar te krijgen staat de klant in al ons doen en denken centraal. Dat is wat Eneco drijft en bindt. Dat voel je in de hele organisatie en resulteert in hechte samenwerkingen en vakoverschrijdende inzichten en oplossingen. De HR-afdeling van onze organisatie bestaat uit HR Services, HR in Business en Employee Experience. Recruitment maakt, naast de HR Connectoren, deel uit van HR in Business.
Als Senior Corporate Recruiter werk je functioneel samen met het Recruitmentteam, bestaande uit: een , 12 (interim-) corporate Recruiters, 2 Recruiters Inhuurdesk en 3 Recruitment Assistants. Gedreven, resultaatgericht en vol ambitie gaat dit team voor vernieuwende oplossingen met business-impact.
In deze functie ga je dedicated werken voor ons Commercie, Integratie en Staf Cluster. Hierbij werk je nauw samen met de HR Connector, , 4 (Senior) Corporate Recruiters en onze Recruitment Assistant. .
Bruto jaarsalaris tussen de €53.000 en €70.000
Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling, voordelig sporten via Bedrijfsfitness Nederland en ouderschapsverlof.
Alle kans jezelf te ontwikkelen
Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Werken bij Eneco is voor iedereen
Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 4.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.
Samen naar klimaatneutraalWerken bij Eneco is voor iedereen
Werk dat werkt voor jou en het klimaat
Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.
Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega's ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?
Zo gaat het verder
Houd er rekening mee dat het voor deze functie belangrijk is dat je de Nederlandse taal, in woord en geschrift, goed beheerst.
Please note, it is important for this position that you have good command, both written and spoken, of the Dutch language.
Wij werven voor een vaste invulling voor deze functie, interim hebben wij geen mogelijkheden. .
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met , , via [email protected] of
Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.
Functie: | corporate recruiter |
Startdatum: | 06-02-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Freelance |
Salaris: | 4090 – 5401 |
Uren per week: | 1 – 40 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Eneco via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Nieuwerkerk aan den IJsselkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de nieuwerkerk-aan-den-ijsselkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Nieuwerkerk aan den IJssel via nieuwerkerkaandenijsselkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op nieuwerkerkaandenijsselkrant.nl.
© nieuwerkerkaandenijsselkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.