Vacature Locatiemanager

Locatiemanager

GROEI MEE

als locatiemanager BSO

De baan
Als locatiemanager in de kinderopvang zie jij iedere dag als een uitdaging. Jij hebt passie voor je vak en je bent een echte teambuilder! Je bent een locatiemanager met een natuurlijke drijfveer als het gaat om leidinggeven en ziet de kwaliteiten van ieder teamlid.

Natuurlijk sta je voor de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het primaire proces. Je draagt zorg voor uitvoering van het werkplan en je bent naast de toepassing van het pedagogisch beleid ook verantwoordelijk voor het personeels-, accommodatie-, en financieel beleid. Je geeft leiding aan een team van pedagogisch medewerkers die zorgen voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van de kinderen in de kinderopvang. Wij zijn op zoek naar een locatiemanager die de samenwerking opzoekt met de scholen, maar ook een netwerk opbouwt in de wijk om zo tot een goed aanbod van activiteiten op de BSO te komen.

De locatie
De locatie Nansenplaats bestaat uit 4 BSO groepen en 2 VE peuteropvang groepen. Ons pand ligt aan het schoolplein van de Fridtjoff Nansenschool. De BSO vangt kinderen op van 3 basisscholen in de wijk Ommoord. De locatie werkt samen met gro-up locaties in de buurt en kan in totaal 80 kinderen per dag opvangen.

Wat breng jij?

Wij zoeken een doortastende en daadkrachtige manager, die netwerken en samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Ervaring als leidinggevende in een soortgelijke functie.
• Sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen en instrueren van medewerkers.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en onderhouden van contacten met diverse onderdelen binnen en buiten de organisatie.
• Een hoge mate van assertiviteit en zelfstandigheid.
• Een mensgerichte manier van werken met oog voor de bedrijfsvoering.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega's -in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo'n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen.

• Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 9: € 3.332 tot € 4.544 of schaal 10: €3.670 tot € 4.991 per maand bij een werkweek van 36 uur. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast.
• Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie, trainingen en management opleidingen.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
• Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
• Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Voor vragen kun je contact opnemen met , , bereikbaar via telefoonnummer .

Locatiemanager

• Kinderopvang HBO 24 - 32 uur Rotterdam Capelle a/d IJssel

• (senior) Locatiemanager

  Kinderopvang HBO 24 - 32 uur Den Haag

Functie:	locatiemanager
Startdatum:	09-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3332 – 4544
Uren per week:	24 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met gro-up via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.