Over Eneco
Senior Corporate Recruiter Techniek
HR & Facilities
Eneco - Rotterdam
36 - 40 uur
3-5 jaar/years, > 5 jaar/years
€53.000 - €77.000
Senior Corporate Recruiter Techniek
HR & Facilities
3-5 jaar/years, > 5 jaar/years
Eneco - Rotterdam
€53.000 - €77.000
36 - 40 uur
Zorgdragen voor werving en selectie van nieuw technisch talent voor de energietransitie
Een functie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
Meebouwen aan de professionalisering van recruitment
Waarom kiezen voor Eneco?
Je hebt passie voor de onderwerpen op het gebied van duurzaamheid, leefbaarheid en de energietransitie. Daarbij heb je ook een passie voor recruitment, het maken van de match en organisaties op strategisch niveau advies geven over sourcing. Bij Eneco Recruitment heb je de mogelijkheid deze twee passies te combineren.
Als Senior Corporate Recruiter Techniek werf en selecteer nieuw technisch talent dat bijdraagt aan de energietransitie. Met alle ontwikkelingen op de energiemarkt is geen dag hetzelfde dat geldt ook voor de arbeidsmarkt. Daarom ben jij een waardevolle adviseur voor de stakeholders. Je draagt eraan bij dat stakeholders anders naar de traditionele recruitmentwerkzaamheden aankijken. Dit betekent daarom dat je actief de plannen uitvoert: search (via chat GPT), campagnes, het schrijven van inclusieve teksten, selectie, etc. Je krijgt er energie van. Dit doe je allemaal natuurlijk niet alleen. Je werkt in een gezellig en divers team waarin we elkaar veel gunnen en waarin we veel delen. We zetten samen de schouders eronder en maken elkaar succesvol.
Dit ga je doen
De functie van Senior Corporate Recruiter valt in het custer Techniek. Dit team wordt gezien als waardevolle business partner voor alle recruitment vraagstukken.
Jij hebt binnen dit team een (of) meer bedrijfsonderdelen waar je de recruitment business partner bent. Het betreft een 360⁰ recruitment proces, van strategische vacature forecasting tot onboarding, waarbij je continu bezig bent met het bepalen van de juiste werving- en selectiestrategie voor jouw vacatures. Deze strategie onderbouw je met arbeidsmarkt data die je visueel maakt. Om succesvol te zijn zet je hierbij doelgericht onze arbeidsmarktcommunicatie- en selectiemiddelen in. Je houdt regelmatig performance gesprekken over de werving met jouw stakeholder, de business. Je trekt conclusies uit de data van succesvolle procedures en integreert deze in volgende wervingsprocedures.
Gaat dit over jou?
Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.
Met jouw ervaring als Recruitment Business Partner ben je in staat om mee te helpen aan het professionaliseren van recruitment binnen Eneco. Je hebt meerdere corporate omgevingen gezien en aantoonbare passie voor het vak.
Naast dat je het leuk vindt om verbetermogelijkheden te ontdekken en deze uit te werken, schroom je ook niet om je mouwen op te stropen om vacatures in te vullen en de administratieve werkzaamheden rondom het recruitmentproces op te pakken.
Je bent verantwoordelijk voor
Dit worden je collega's
Het is de ambitie van Eneco om Nederland mee te nemen in de energietransitie. Om dat voor elkaar te krijgen staat de klant in al ons doen en denken centraal. Dat is wat Eneco drijft en bindt. Dat voel je in de hele organisatie en resulteert in hechte samenwerkingen en vakoverschrijdende inzichten en oplossingen.
De HR-afdeling van onze organisatie bestaat uit HR Services, HR in Business en Employee Experience. Recruitment maakt, naast de HR Connectoren, deel uit van HR in Business.
Als Senior Corporate Recruiter werk je functioneel samen met het Recruitmentteam, bestaande uit: een Regisseur Recruitment, 11 (interim-) corporate Recruiters, 2 Recruiters Inhuurdesk en 3 Recruitment Assistants. Gedreven, resultaatgericht en vol ambitie gaat dit team voor vernieuwende oplossingen met business-impact.
In deze functie ga je dedicated werken voor ons Techniek cluster. Hierbij werk je nauw samen met de HR Connector, Regisseur Recruitment en jouw collega recruiter Techniek & de recruitment assistants.
Bruto jaarsalaris tussen de €53.000 en €77.000
Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling, voordelig sporten via Bedrijfsfitness Nederland en ouderschapsverlof.
Alle kans jezelf te ontwikkelen
Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past.Functie: | corporate recruiter techniek |
Startdatum: | 28-02-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Freelance |
Salaris: | 4090 – 5941 |
Uren per week: | 1 – 40 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Eneco via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Nieuwerkerk aan den IJsselkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de nieuwerkerk-aan-den-ijsselkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Nieuwerkerk aan den IJssel via nieuwerkerkaandenijsselkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op nieuwerkerkaandenijsselkrant.nl.
© nieuwerkerkaandenijsselkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.