Vacature Senior HR Adviseur

Senior HR Adviseur

Ben jij die proactieve en verbindende senior HR-adviseur en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in het primair onderwijs? Lees dan verder!

De senior HR-adviseur:

• kan het algemeen belang van de Scholengroep Holland behartigen, werkt visie-gestuurd en signaleert gepaste strategische ontwikkelingen en nieuwe kansen en vertaalt deze naar te voeren HR-beleid;
• fungeert als intermediair tussen bestuurder, directeuren en medewerkers en kan makkelijk schakelen tussen de verschillende geledingen. Je geeft op een professionele en innovatieve wijze inhoud aan de portefeuille HR en denkt mee/ geeft je visie over de gehele breedte van alle portefeuilles;
• heeft een voortrekkersrol in de ontwikkeling van het personeel. Je draagt bij aan een goed georganiseerde en professionele manier van werken;
• kan zijn professionalisering toepassen in samenwerking met de afdeling Onderwijskwaliteit;
• meer te beleggen bij SGH-academie en geheel aan professionalisering bij HR;
• is communicatief sterk, nieuwsgierig en legt de juiste verbindingen. Je kan daarbij soepel schakelen tussen een strategische, tactische en uitvoerende rol;
• ziet toe op de toepassing van sociale- en rechtspositieregelingen (waaronder de CAO Primair Onderwijs);
• is vanuit kennis en ervaring een waardevolle critical friend en sparringpartner, ook voor de directeuren. Werkt aan diverse organisatorische thema's, zoals: "verzuimbeleid, vervangingsvraagstukken en bieden van ondersteuning bij procedurele vraagstukken".

Wat zoeken wij?

Je beweegt je graag in een dynamische omgeving; geen dag is hetzelfde! Je denkt in mogelijkheden en in kansen. Jij bent een bouwer, die zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau kan schakelen. Je kunt en durft kritische vragen te stellen. Bij voorkeur ken je het (primair) onderwijs of wil je verdiepen in de wereld van primair onderwijs. Waar je nodig bent, daar ben jij! Je ontwikkelt en bevordert eigenaarschap en helpt met inzicht. Je bent daadkrachtig, durft knopen door te hakken en geeft ruimte om te leren. Je kunt op een prettige manier vasthoudend en duidelijk zijn.

Wij vragen:

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met operationele, tactische en strategisch HR-advisering en/of organisatieontwikkeling;
• Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving en HR trends;
• Je hebt geduld en beschikt over organisatiesensitiviteit;
• Je bent vaardig in het volgen en analyseren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en trends op het gebied van onderwijs, en het bezien van de gevolgen voor het (HR-)beleid van de organisatie;
• Je bent vaardig in het vertalen van de strategie van de organisatie naar het te voeren HR-beleid van de organisatie, het formuleren van uitgangspunten voor (meerjaren)plannen en ontwikkelrichtingen ter afstemming.

Wie ben je?

• een teamspeler, die goed kan samenwerken;
• communiceert professioneel en duidelijk;
• initiatiefrijk, creatief, proactief en gericht op kwaliteit;
• een netwerker die buiten de kaders kan denken;
• combineert empathie met daadkracht en besluitvaardigheid;
• zelfstandig werken.

Wat bieden wij?

• Een prettige en ambitieuze werkomgeving.
• We hebben het vertrouwen, dat we samen HR klaar maken voor de toekomst. Daarom krijg je direct vanaf de start een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Professionele en betrokken collega's, die hart voor het onderwijs hebben en deskundig zijn op hun werkgebied.
• Mogelijkheden tot scholing en persoonlijke ontwikkeling, zo ook ruimte en vrijheid om de regie te pakken in je werk.
• Werktijdfactor 0,6 - 0,8 fte.
• Inschaling is in functieschaal 11 of 12 (min. €3.186,- en max. 6.665) van de CAO PO en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Vakantiegeld van 8%
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Maandelijkse telefoonvergoeding
• De mogelijkheid om vrij te zijn tijdens de schoolvakanties.
• Scholengroep Holland Cafetariaregeling (zoals: "fietsplan, ICT-middelen regeling, bedrijfsfitness regeling) en een goede en aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP.

Informatie?
Wil je meer weten of heb je inhoudelijke vragen, dan kun je altijd bellen met , op . We staan je graag te woord!

Interesse?
Ben je enthousiast geworden over deze functie bij Scholengroep Holland? Stuur dan je motivatiebrief met CV voor 25 februari 2024 naar .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Opleidingsniveau

  HBO/WO

• Aantal uren

  0,6 - 0,8 FTE

• Vakgebied

  HR

• Salarisindicatie

  CAO PO

• Contractvorm

  onbepaalde tijd

• Verloopdatum

  -

Scholengroep Holland, stichting openbaar primair onderwijs

Functie:	hr adviseur
Startdatum:	11-02-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3186 – 6665
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Scholengroep Holland via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.